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赵女士 成都第二碗餐饮管理有限公司 / 行政主管

国企工作单一,离职后怎么找工作?

大家好!本人原在国企人事上做薪酬管理,工作比较单一。因离家太远,父母身体不好,小孩教育水平比较低,毅然决然辞职来到大城市。回来找工作处处碰壁,大公司一般不从外面招聘管薪酬的人,小公司又不设置专门的薪酬岗位而是需要人力资源6大板块都会(就是一个人就是人事部)。回来2年了,压力山大啊

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匿名

我今天面试一家公司,特别逗。我都说了我回去考虑考虑,她没完没了的说我这个点不行,那点不行。他们想给我机会学,只不过工资低。我的上帝,她给的工资我告诉她,你找我这样的你招不到。如果你说的那些方面我都具备了,我要的钱比这个更高。这样的公司.....

创建于:  10-08

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金子职业交流平台 沈阳金运达企业管理咨询有限公司 / 财务总监

国企工作了几年,又有小孩,估计也30多了吧? 30多岁,进大企业好像不容易,毕竟大企业优秀人才聚集,以您的竞争力好像有些难度。 这个年纪,可能需要面向中小企业,中小企业需要能力多样化,不只是人事还需要行政管理。 人事方面如果企业要求招... 全文 

创建于:  10-07

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匿名

人力资源方面应该有相关的证件可以考可以通过这些学习保证自己不落伍....也保持竞争力,同时也可以参加各种相关活动 我觉得人力资源是个比较宽的方向他可以懂很多东西,经常和别人交流会有很大提升...

创建于:  10-08

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匿名

我遇到了跟你差不多的情况,也是做薪资的,原先单位很正规,福利待遇也还好。目前情况跟你一样,待业了4个月。年纪也31岁了,每天都很焦虑,现在在考2级人力资源证书。 我是在个小县城,经济发达。但是企业都是私企,就连上市公司都90%单休。

创建于:  10-08

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工业财务高先森 柳州市久日工程机械有限公司 / 成本主管

裸辞一时爽,全家饿肚肠。我准备跳槽进国企,然后终老一生,从此再无理想,每个月包吃包住5500五险一金度日

创建于:  10-10

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张女士 北京塞纳维拉房地产开发有限公司 / 行政经理

我和你一样,不敢出去面试了,现在还待业,面试了几个也不行,不会推荐自己

创建于:  10-08

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匿名

先找到新工作以后再辞职呀!这是职场的游戏规则呀! 现在说什么都晚了。赶快找些书籍先看看,了解一下。先找一家公司边干边学,先别计较薪水。

创建于:  10-07

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翡翠 上海珂宇投资管理有限公司 / 人力资源总监

要么在薪酬模块做到行业精英,要么就再多熟悉几个其他模块。

创建于:  10-07

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王先生 云南云韵科技有限公司 / 行政人事经理

私企喜欢的是行政人事混合岗位,专做薪酬的很少,云南我就知道一家一心堂,所以不好找,如果你把薪酬相关的社保,考勤等都了解下,应该找得到的

创建于:  10-11

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匿名

我也从国企出来的,当时走入社会感觉自己一点都没有价值。但找个小企业钱少点也无所谓那是在长经验。等你变得越来越强大了,就可以有资格去选择了!从零做起,从小事做起!

创建于:  10-08

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