踮脚一米六

现在在企业负责人事部门。请问国庆节几天加班工资应该怎么计算？

现在在企业负责人事部门。请问国庆节几天加班工资应该怎么计算？劳动法和保障条例都是怎么规定的？在企业怎么做会让老板和员工都满意？

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红光高大

123三倍，4567双倍。另注意，加班工资不再包含当日工资。如日工资为100，1号加班，则当天工资按100×300％。当然，如果老板大方，可以按100×400％计算当天工资。如果不想给钱，123法定三天肯定是不行的，不能用补休处理，属于法定必须要支付... 全文

创建于: 18-10-05

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法定节假日加班三倍工资。国庆123号加班的话是三倍，4567号加班是正常工资。

创建于: 18-10-05

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李霞

国庆法定3天三薪啊基本工资➗21.75X3倍是一天的工资有几天加班再X几天就好了

创建于: 18-10-17

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冰雕

按照法律规定，法定节假日加班都是三倍工资。

创建于: 18-10-10

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冯女士

其实不一定节假日是三倍工资要看具体工作性质比如银行医院工作人员节假日只能算是加班只给2倍工资一般企业则为3倍工资。

创建于: 18-10-15

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