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一般业绩要求多少 算达标啊 没达标会有怎样的处理?
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每个组每个月重点业绩要求不一样,不过最基本的通话时长,值机比,遵循,质检,好评度等等要达标,这就和按时上班是一样的!
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一般每月60个核卡点算达标,考核月跟竞赛月会有增加,不达标只发基本工资,连续几个月不达标会辞退
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根据任务安排统计考虑远期目标,近期目标,这个月喝西北风,不代表今年都喝风,有需求有市场就有业绩
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