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国企学到的更多是规范做事,认真做人的品质,我在国企15年,做到中层,未来渺茫,情分和价值让我两难。而且更难的抉择在于,跳槽难的是能力与市场人才需求的差距,不跳槽熬资历难的时间岁月与激情的磨砺,两难,则取其轻,或者换个思路,寻找自我提升的途径,月薪十万... 全文
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国企是混日子的地方,OK!我问人家有没有做真正意义的质量管理,我只要问什么叫δ?CPK指数是怎么来的?PPK与CPK的区别…等?然后5大工具具体落实内容,EXCEL- 运用函数&VBA,就知道你的水平和层次,英语方面,否则就是土八路的质量管理
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在国企工作8年,和在外企工作8年,所积累到的工作经验是有着天壤之别的。在外企工作能学习到的知识、经验、阅历,好比是读了一所名牌大学。
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国企费人啊!跟你一样
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且不说你曾经做过开发,懂各种工艺,更好!然后你才能挑战别的部门,还需自身硬啊?各种报告方案的顶层设计策划…,我见过太多所谓的质量高手,其实都是忽悠!宏观太会讲,微观一塌糊涂
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能进国企很不错了,经历很全面。国企可能体系相对较规范,或许体系方面有一定优势。钱途的话建议选DQE(不知道你说的项目质量管理是不是这方面的?),相对工资高点。
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国企上班就那样 等机会
走技术路线往质量高级工程师方向!走管理路线就向主管经理级别方向!最好两方向能力都具备,心态好点!
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国企呆了太久了,说实话最好先别跳,不好适应
好单位是就给有准备的人
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