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分工作性质和工作单位,如果是国企,肯定是不允许的吧,需要保密性强的单位也是不可以的,小型企业,下班后不用加班,在不影响原有工作的基础上,打小工无可厚非
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也要看是什么单位了
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看工作性质!和人际关系了,只要不越过公司红线,一般不会说开就开!会先找你谈话顶多!
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