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社保应该是国家法律强制规定公司在聘请员工签订劳动合同履行的,没有社保的公司可能在注册和合法性上都有一定的漏洞,所以还是建议不要去比较好
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如果是为了涨经验,可以去,后期有能力选择公司了,就要找给员工买社保的公司
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