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优秀人才啥特征不知道,但是面试3小时,等人2小时,这个真的是醉了,啥子烂公司,说话咄咄逼人,不晓得哪来的优越感,真不晓得是怎么当上领导的,在领导考核里面就该加一条匿名员工满意度调查。工作职位和工作内容根本不对口!无语
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