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是生产类型还是技术类型,综合考量个人愿景,抗压能力,组织协调,数据分析,担当,落地实效性,等等……
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优秀人才一般头发会比较少,开个玩笑,没有共同特征,专注专业吧。。。面试看你岗位,应聘的啥岗位,考一般就是工作中用到的技能。
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