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优秀人才肯定都是在公司呆了好几年的,只要你普通话标准就行 ,只要你肯努力月薪过万没问题的,我是嗓子不行了。。。
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只要是个人都会要,放心吧,每个月流失率那么大,公司还怕招不到人呢
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其实面试并不难,普通话表达能力沟通能力较好就行,主要看你自己能不能坚持和吃苦,我们这边很多老员工工资都比领导拿的高
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