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这种情况只会出现在私企(民营企业),大企业就不是这样的!
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习惯就好,碰到这种一律不谈
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我遇到这样的公司直接拒绝,不考虑员工福利的公司也不会发展的多远。
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那要看看这家公司的规模和资质制度,对你而言是否有发展,值得珍惜就职的机会。如果是无良公司只是为了节省佣工薪资那就没有必要浪费时间。
试用期很多公司都没有这些
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看自己是否希望从事本工作,自己自己的个人情况,毕竟在国内规范的企业还是少数,
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也碰到过,直接拒绝
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不用去了,试用期要到了说你不合格直接干掉。
在职业生涯中寻求生存,碰壁是在所难免,要不断尝试学历不代表能力,经验是积攒起来是一时学不到的看家本领。
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我敢说绝对超过一半的公司试用期是没有这些的
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