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原因太多,接受结果就好,相信我:这种相互选择的事,失败了不一定就是你的错。
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有可能是眼缘的问题,没有那么多为什么。
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面试有时候也讲一个眼缘,不是你不好,而是那个时间段他和你气场不投。总经理有可能看重的一些地方,你没有注意到,多总结经验。
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面试没过的原因很多,也不要气馁,肯定不是你能力不行,一定领导对你这个职位的定义不同而已
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这个就是套路,因为之前全面吸引人去面试,最后只留下最厉害的那一个,比你厉害的人太多了,也就不要你了!
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估计他有合适的人选,你说其他人看好的
那就没办法了。。。
他心里早都有选了啦!
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这个说不好的 也许是他个人的偏见 也许是觉得你不适合这个工作 现在这种情况太正常了 他们也不会真的告诉你理由
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性价比不高吧
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