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#上海今尊企业管理咨询有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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优秀的人自信不自负，乐观不盲目，简洁不罗嗦

创建于: 19-04-26

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面试主要看3点，基本资料符合度，业务经历匹配度，个人性格职位融合度

创建于: 19-04-26

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优秀人才首先要有优秀的职业操守，然后有完美的情商，最后有突出的业务能力

创建于: 19-08-13

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