没有新消息
更多内容
写回答
上面说得对,部门负责人不错就行了,HR好不好跟你今后基本没啥关系。
0赞
0踩
0评论
看你看重什么,看重职业发展,那没关系,做好工作,学好本领就好;看重企业文化,那就好慎重了,hr多少能反应一个企业的文化,所以需要慎重考虑。
忍住,过了面试就ok了,你跟他她又没多大交集
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容