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有十项考核标准:知识水平,专业能力,经验匹配,团队协作意识,与企业契合度,仪容仪表,责任感,稳定性,抗压力,沟通能力 其中知识水平,专业能力,责任感,稳定性,个人形象,抗压及沟通力很重要,但更重要的是人品,公司原则,德才兼备的重用,有德才浅的培训,有... 全文
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