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如果你是老板,你觉得哪个重要?企业要的是业绩!
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一般来说,中低端职位看学历学位;中高端职位看能力和经验。
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学历只能说明一个人的受教育程度和学习专业的能力,当然也是一个人价值观树立的重要方面。经验能力对于管理者来说相对更重要。比如我第一份工作,在合资企业里接触的体系管理,内控管理,标准化,人资行政财务管理等,尤其是对事物的科学分析和改善这些都是经验累计,也... 全文
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副字头,学历不重要,能力才重要!!!
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经验很重要,学习及融入同样重要重要。
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学历学位是快速了解一个人能力的途径之一,但仅仅是之一,因为这只能体现这个人的学习能力强弱,对于企业而言,个人的学习能力是很重要的一个方面,但也仅仅是一个方面,在我看来,学历学位决定一个人的起点有多高,而经验能力决定一个人最终能走多远!谢邀!
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经验能力说明做事高低的证据,而学历学位说明过去学习经历,可以大概反映一个人的综合素质,但对于企业来说最重要的是价值观和做事的方式方法能否符合企业要求,如果不符合再多经验和能力也是没用的,总结一下,其实最重要的是思考问题的方法和能力,才是最重要的。
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我用到的大学里学过的知识,今到所学知识的10%左右。1、从微观到宏观看待事物。2、以发展的、变化的观点看问题。3、以矛盾的观点、辩证的观点看待事物的变化。
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选择人才,着重看以下几个方面,供你参考: 1、人品。 2、态度。 3、能力。 4、学历。
觉得还是能力和经验更重要些,只靠学历和书本上的东西不与实践和经验结合那只能停留在纸上谈兵的层面,或者说理论和经验相结合更重要!
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