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#人事#企业文化专员怎么做好职业规划？

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刘先生重庆/重庆工商大学

企业文化专员的主要工作职责是构建企业完整的企业文化宣传系统，企业文化所涉及的工作内容庞大繁杂，很容易在工作中找不到方向，感觉自己在日常工作中就是从事了一系列非常麻烦的“小事”，但如果你一早就找准了自己的职业发展方向，那你就会知道你现在从事的“小事”是... 全文

创建于: 18-03-10

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限量银河广东/绥化学院

可以去看下企业文化的理论，在实践之后，主要看自己是否感兴趣，如果感兴趣，可以从企业文化做起，做深，做到管理层。如果不感兴趣，那就要考虑往其他技能上发展，或者拓展到品牌策划、市场策划、人力资源、运营方向，都是有关联性的。

创建于: 18-03-22

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我有一只小疯特江苏/中北大学/企业文化专员

主要看个人兴趣，是否愿意继续留在企业文化岗位上，如果确定在这条道路上发展的话，在活动策划，文案编辑，理论体系的搭建上都要下功夫，有自己的突出的优势，从初级专员到高级专业再到主管，经理之类的。企业文化是个很考验个人综合能力及创新能力的岗位，加油😊

创建于: 20-03-29

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