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特征：1、基础专业能力要强，第一次干，也能一次成功，这是本人当初在该企业的成功案例，这是企业售后服务少的基础措施之一。 2、职业道德素质要高，比如积极向上，尽责尽力，换位思考。 面试（技术人员）： 1、基础知识，2、沟通处事方式,3、应变能力
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刚才说的工程案例是指2004左右聊城电厂干除灰系统。
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