唐女士

#人力资源#不是学人力资源专业的会不会没有优势

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红光高大

这个你要看去什么样的企业，如果是推行三支柱的企业，且是真的懂这种模式的，很需要懂业务的人做Hrbp。如果还是推崇传统六模块的，你要么肯从基础的专员甚至助理做起，要么选择放弃。

创建于: 18-10-10

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斯文败类

只能说人力资源专业的有优势

创建于: 18-10-20

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是有一些差距，但是还是靠自己努力

创建于: 20-04-30

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创建于: 18-09-29

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