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做课程顾问8年了,现在工资8000左右,请问算低的吗?要不要离职换公司,大公司资源多工资低,小公司工资高,资源少,如何选择
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这种值不值钱,叫你怎么算! 你在a公司做了3年课程顾问,是3000加提成。 你跳槽到b公司,老板不会因为你有3年的工作经验给你5000加提成,更不会6000加提成! 你的薪酬模式自然是3000加提成,甚至更低2500加提成! 但是非销售就不一样,比... 全文
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省内相对来说算是比较大的连锁机构做课程顾问一年,刚来的时候新校区刚成立,就陪着新校区一步一步走来,马上就辞职了。算了一下,一年到手工资4万左右,还一周上六天班,经常晚上到九点半多才下班,每天风吹日晒在外面做地推,实在扛不住了。当初聊的工资福利待遇基本... 全文
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很低。做四年,税后12000。
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工资低不低?和你所在的城市有关。如果所在城市消费水平比较高或者房价比较高比如北上广,那么8000不算高了。反之,如果在消费水平低的小城市,那么应该算过得去。当然,如果是在家庭单位里面。老公也许对老婆赚钱的能力要去不高。能补贴家用,能照顾到孩子就好。 ... 全文
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看个人的业绩情况,大部分正规公司的薪资体系都是比较明确的,如果是销冠级别的顾问,大部分不会低于1w
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建议做社群类运营的课程顾问,现在很多公司都走社群模式,然后等你的level提升后比如说主管经理,熟悉整体运营框架和管理经验再跳出去,一般上海北京底薪都可以到15000➕。
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哇,工资这么高哇
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看你的生活目标而定,挣到的每一分钱都是需要先付出,低工资付出的少,混日子,8千相对来说不算低,中等吧。
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不错了,我们这样的都3千多,知足吧。
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幸福感指数每个人都不一样,其他人从3000到50000的都有,你说你8000低么?
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