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#面试通关指南#面试官说请介绍下自己是想听到什么

面试一开始总是会问，请简单介绍一下自己。他是想听什么呢？真的个人基本介绍？

面试通关指南

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一般的开场白自我介绍，个人觉得最稳妥的方式就是，（前提是，面试前了解该公司的情况，该职位需要什么样的人）在介绍自己的从业经历的同时，针对性的描述出符合该岗位的一些能力，有哪些优势可以胜任这份工作，简明扼要，从容自信。如果有对这份工作以后的想法更加分... 全文

创建于: 18-09-29

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吴先生

这么多人想的这么简单，然而不简单， 1.一个完整的自我介绍应该有你的:个人信息，大概的工作经历和经验，你的优缺点，职业规划和价值观，有些可能还有政治立场。，如果你说完对方还需要去低头看你的简历说明自我介绍有不完整的地方！首先考核你的环境适应能力... 全文

创建于: 18-09-29

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升国旗奏国歌

首先感谢贵公司抽出宝贵时间，其次要对你面试的这家公司在当地的发展势头占有率非常看好，如果有幸加入，希望能敌公司添砖加瓦，在就对这个公司招聘的职位，谈一下自己之前类似职位的一些辉煌经历，(突出自己同时让面试官知道你有团队精神)，然后谈一下他们公司薪资情... 全文

创建于: 18-10-02

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林三

我一般就是说一下自己专业，多少年的经验。每个公司的岗位，具体工作内容不说，简历上有。尤其重点说一下某一个或两个公司/岗位让自己能力/技能得到提升，顺便夸一下那些老东家。最后说下目前的情况，定位要清晰，目标明确

创建于: 18-09-29

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冉日升

这是破冰的方式。“单口相声”可以透漏你的求职态度。从你的陈述中体现你的语言组织水准，爆料的重心，自我认知和梳理的尺度。对所求岗的认知，和从业履历与之的关联性等。匹配度几何自现。无论某面试谈妥与否，做到自胜者，强。才有可能成为抢手货！

创建于: 18-09-30

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驷马难追

听到你对自己有多了解。作为面试官，知己知彼。方能百战不殆。你的自我介绍，无非是面试官对这次面试后的去留决定，提取更多决策依据。

创建于: 18-09-29

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摆摊卖回忆

你要明白一点，其实他这么说的意思是你把你的情况说一下，然后他根据工作的要求跟你说的进行对比，然后进行话题切入。就是说如果你介绍里面跟工作要求相关性越紧密可能话题就越多。如果扯远了，可能就简单问一下，然后叫你回家等

创建于: 18-10-01

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Levin

第一，你是谁！第二，你会些什么职业技能！第三，你能为公司产生什么价值！第四，你想对其他人有什么优势！

创建于: 18-09-30

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张先生

是在探你的底线

创建于: 18-10-04

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能容人的有素质的听什么都无所谓，最终都会在交流的过程中发现应聘者的闪光点，不能容人的没素质的听什么都能给你挑出一堆毛病。

创建于: 18-09-28

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