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是的!几乎所有的HR都会问这个问题,主要目的看看你是不是适合这个公司,如实告知就可以了!不需要撒谎隐瞒。但是你要是被辞退的,还是需要三思而后行。还有一种就是临时做反正也干不了几天,胡乱说一下。有在这个公司长远打算还是如实告知,以免大家工作不开心。
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很简单!在公司干了两年以上很多离开公司主要是对公司失望了,个人的发展太慢,上层领导都是空降兵,同样的岗位愿意选择有平台、有发展,愿意培养人才、珍惜人才的公司,这样有助于个人的职业发展! 作为一个企业的HR也需要了解清楚,一个人的离开为什么?是对直接领... 全文
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之前公司的整体愿景与我个人的愿景有些许差异。就好比在谈了一段时间恋爱后最终分手,原因是两个人想象的未来不一样。双方都没有错,只是和平分手而已。
不那难的嘛,实事求是就完了
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是怎么就说怎样
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你坐在考官的位子上,把自己的答案想一遍就OK了。
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我会如实回答 付出与收入不成正比
没有发展空间,晋升可能性不大
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