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之前招人的时候,人会突然不来了?? 现在面试,还会临时面试前说人招满了,昨天才约的今天??
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招人我觉得只要是个大学毕业的。其实专业不是很限制。做一个多月都能胜任。现在找工作就是觉得明明一个很简单的工作人家就觉得专业不合适。还有就是工资到位了哪有走的道理。
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是的,企业找到合适的员工很难,求职者找到自己心仪的工作也很难,很矛盾
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是的。主要是薪资的问题。企业出的薪资偏低,福利也偏低,对找工作者没有吸引力。现在岗位需求少,找工作的人多,企业在挑选性价比高的人,因而导致工作不好难。
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关键公司大忽悠,在求职者心目当中失去信任了,你需要书面英语翻译就写书面,一年到头没个外宾整啥八级,专科能干的不要写本科。务实点,连个岗位职责都是照抄,说明部门之间根本不沟通,可想而知单位内部协调有多糟糕
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什么单位?什么岗位?
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公司招人就想找对象,你喜欢别人别人不一定喜欢你这一款,反之一样道理!哈哈!
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正常的,要是岗位喜欢,工资可以,应该不难招了
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因为是双向选择,所以就会存在单方或双方看不上的情况,确实不容易!
是的。不好招。找不到合适的
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只能说啥人都有
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