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现在大多数企业可能会考虑你已婚未育的状态,对于企业来说他们宁愿招个没经验的 ,也不敢招你这个状态的,因为刚入职可能怀孕了,这样对于他们来说得不偿失,不过也有少数企业不看重这些,祝你好运😁
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我也是已婚未育,这是个很尴尬的事情,也有公司让写什么保证书,三年不要宝宝,或者什么诚信书,两年有宝宝了自动辞职,工作什么也不管的。我找了好久,今天第一天入职,还是双方比较满意的,祝好运。
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我也是财务,碧桂园的,可以介绍你进来。
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我最近也在找工作,昨天面试和你类似。人家觉得我未婚都有可能怀孕,到时候休产假拿补贴,所以不愿意招大龄未婚未育的,说宁愿招已婚已育的。 感觉早结婚早生娃的更有市场啊…… 不过只是个例,相信一定能找到合适自己的工作的,一起加油
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我和你一样一样,一样的年龄一样的情况,真是上个公司工资都发不起了辞职了,找了一周面试了不下八九家,只有两三家决定要我,但我觉得公司不好没去上班,其余的都是因为我这个年龄这个情况而没有下文,感觉好难啊,又不想向现实低头去生孩子!
要是说自己以后不想生孩子,或者条件不允许.. 可能好找些。
1、财会的工作有其特殊性,很多企业希望财会是本地人。2、有些企业会考虑到你已婚未育的情况,人力成本会很大。3、自身的工作能力情况是否符合企业的规划等都会影响你的入职情况
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或许这只是一种借口。已婚已育的还有生二胎的可能呢。
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我也觉得好难,找了几天工作了全部石沉大海。要不说经验不够,不然就说没做过内账。
真心难找,比已婚已育的还要难,国家的就业氛围对待男女还是有别的
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