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走路带醋

我就不明白为什么很多公司面试跟你谈福利待遇等问题的时候,就说试用期不给上五险呢?法律规定只要生成劳动关系就要上社保的啊!试用期不上社保就是违法,很多招聘上都写有五险一金,实际上去面试跟你说交五险的又有多少!反而公司问你能不能加班,难道真的就是试用期拿你当苦力么?对劳动者不公平啊!

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