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七年的工作经验,看你是怎样度过这七年的喽。 如果七年的锻炼已经让你具有了职位上升所必备的能力和素质,那跳槽可以作为你职位上升的一种途径。对下一步有清晰的职业规划,有明确的职业理想,更能增加跳槽成功的机率。
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难!我也差不多,未婚未育,31,原单位7年,目前职位主管,觉得公司的发展前景在走下坡路了,想跳,但一直都不成功。不造是不是工作也有七年之痒。
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