问题

匿名

公司领导逼迫员工主动离职，这样会有工资赔偿吗？

公司不断发展，最近刚上市，对我们底层员工的压迫也是越来越厉害了，业绩要求越来越高，做的不好的实行所谓的淘汰制，就要被劝退，其实自己也无心继续留那里了，但是我已经转正了，如果离职，怎样才能得到工资赔偿呢？

阅读
7471 回答
1

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

A先生广东/中南财经政法大学(自考)

1）与其纠缠浪费时间和精力，不如尽快换下一家 2）如果不甘心，收集好证据，劳动仲裁

创建于: 18-09-27

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

公司裁员了

4回答 6758阅读

公司降职位，降工资了，不同意，就离职，这样情况能得到赔偿吗？

4回答 2164阅读

公司降薪员工离职可以要求赔偿吗？

4回答 7187阅读

疫情期间我投诉公司提前复工，公司知道后要求我主动离职，我该怎么办？

743回答 83.1w阅读

试用期没到，公司要求自己主动提离职，如果不走，公司有权不续约，不赔偿吗？

6回答 1.6w阅读

逼迫员工离职或工作调动，是违法的，还是要申请劳动仲裁，赔偿经济损失

0回答 4890阅读

没有更多内容