Lemon

听说你是来面试HR的？套路对决，看HR如何面试HR

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Lemon

HR如何面试HR？就像会好奇理发师会选谁给自己理发，厨师会不会吃别人炒的菜，大家也会好奇HR面试HR，会是一个怎样的套路对决。 HR在面试时总是有很多套路，但是HR面试HR不一样了，HR了解自身的业务，只要时间足够长，问题足够多，肯定能... 全文

创建于: 18-09-27

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魚之樂

1.如果是你准备辞职，找接替的，这个很好办，差不多就行。 2.如果招主管，或平级的，这个千万别找比你能干的，有点二憨的最好。 3.招下级的，这个是唯一基本按正常程序招的，业务要熟悉，沟通要流畅，关键是要听你的话，别招个刺头回来恶心自己。

创建于: 18-10-15

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周女士

之前入职一家公司，自己刚去，就帮着招聘人事主管。什么都不了解，也没人带，完全根据自己以往公司对人事的要求招聘。问得特别详细，因为她要作为我的领导，必须要在能力沟通上强过我才可能对我有帮助。但是我从来不故意恶心他人，都是正常询问，可惜的是老板完全按照自... 全文

创建于: 18-10-17

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唐女士

公平对待，对人不对事，该怎么样就怎么样。

创建于: 18-10-15

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吴先生

同是HR，建议少聊技能和技巧；聊聊过往经历，找点同感。通过聊天分析一下为人，作为HR，如果无法平等心去对待每个人或事物，那就谨慎考虑。但是这些情况，你也要如实告知领导，万一领导喜欢啦😄。我曾招聘一位替身，领导喜欢，可惜同事们埋怨死我了，我现在好愧疚... 全文

创建于: 18-11-16

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过犹不及

怕的是针锋相对，要的是赞美真诚！

创建于: 18-10-25

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刘志萍

感觉也有故意压价的

创建于: 18-10-15

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哈哈，招你来接替他的，会很顺利。

创建于: 18-10-15

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善意第三人

我有经验，首先不能针锋相对，放低姿态，其二是展现谦虚实力

创建于: 18-10-15

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用户9271117

是离职招聘接替者还是一起工作呢，肯定要区分开对待啦，考量的条件也会不一样

创建于: 18-11-05

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#HR社区#HR们，你们都是怎么面试 HR 的？

#运维支持#问HR要微信，HR却说公司电话没有微信，让面试的时候再聊，这HR是不是年底刷业绩的？

HR面试HR是什么感受？

各位hr给面试者打电话的时候会称呼某某为某小姐么

我想知道hr面试的套路是什么？

现在的hr面试的时候很多套路问题，有必要么？

遇到过哪些很强的HR手段和HR套路事例？

面试的时候hr套路太深，不知道如何回答他才是最好的

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