没有新消息
举报
提问
发动态
登录 甜的很正经
#HR与候选人#面试者在电话或微信中刨根问底，HR对面试者说太多又会导致面试者不愿过来公司，应如何面试者沟通比较好
面试者在电话或微信中刨根问底，HR对面试者讲的太多又会导致面试者不愿过来公司，怎么跟面试者沟通会比较好
收藏 
举报
举报
写回答
55条回答
默认排序
按时间排序
文森特
创建于: 18-10-16
34赞
0踩
3评论
举报
红光高大
33赞
0踩
0评论
举报
William
17赞
0踩
0评论
举报
创建于: 18-10-02
47赞
0踩
0评论
举报
创建于: 18-10-17
35赞
0踩
0评论
举报
7赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR社区#hr打电话过来说在这几天会有他们公司其他hr来加你微信，商量面试时间，但是一直都没加怎么办？
3回答
#无锡先导智能装备股份有限公司#hr沟通一周后没有面试邀请
3回答
#面试经验谈#你有没有过被HR“刨根问底”到答不上来的经历？
3回答
HR没有电话邀约面试，只在网站约面试的，也没加微信，靠谱吗
1回答
HR电话邀约面试，不愿透露薪资待遇，您们怎么看
9回答
HR要了简历后，无电话沟通，直接让去面试，当我提出电话沟通后再去面试，HR直接拒绝招聘，靠谱吗
4回答
智联上hr直接给我发的面试邀请，也没先打电话过来沟通一下，这样的面试我还去吗
4回答
面试者在电话或微信中刨根问底，HR对面试者说太多会导致面试者不愿过来公司，如何与面试者沟通比较好？
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445