没有新消息
更多内容
写回答
没有打电话邀面试是很正常的情况,有意向却没有打电话邀请,不能用一种情况而定,或许企业已经找到合适的岗位员工,而试用的人员企业不确定能不能留下,或者试用一下是不是满意,而这时候你就是备胎,等待着试用员工的成绩而定,第二所有投递简历的人,都是意向而全都不... 全文
4赞
0踩
0评论
你喜欢一个女生,会不会向她表白?
2赞
1评论
常规操作,就是处理下收到的简历,提高公司在智联上展示的反馈率而已
11赞
不要等着电话,投完继续看下家,觉得不错的主动去联系下,了解下公司情况什么的,打电话或直接过去,这样成功几率会大一点,招聘的大多很多工作要做,一次次的筛选过滤等到你的时候不知什么时候了
看看别处吧。想找工作的话不要在这上浪费时间等待了!!
3赞
企业招聘也是骑驴找马!别说没面试,上岗了说不定还有更高的替代了!!
8赞
有意向做对比做选择,没确定就是你。在考虑范围内
当时觉得有意向后来哪儿不合要求了吧,或者是其他的改变主意了,这个不好说
正在筛选,符合要求,还不错,结果后面有更适合的!
说明你不是最合适那一个
7赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445