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你怎么甄别招聘公司的诚意？
接到“小黑鱼科技有限公司”HR电话，问了以往工作经历和薪资。然后发了一封面试邀请邮件，让在下午4：45去面试。 坐了一个多小时的车，到了面试地方。又等了半个小时，面试官才姗姗来迟。 坐下第一句话“你的情况我都了解了，你有神马要问的？”....... 3分钟，面试结束。 .....
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#我的转行困惑#有没有遇见过这样的平面设计助理招聘？
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为什么有的公司HR连续2个月内打4个电话给面试者？这样的公司你们觉得要去试试吗？
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分享一个搞笑的事情。十一月初，投递简历第二天接到邀约电话，情况都了解差不多，就发邮件约面试了。收到邮件后也就1个小时的时间吧突然接到电话说领导出差了需要等通知再另约时间。然后石沉大海了，过了半个月又接到这家公司另外一个hr的电话，问您好是刘女士吗收到您的简历还在找工作吗？之类的话
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刚去面试，一进去面试官神情鄙视，问，给产品拍过照么，答，没有。那你回去吧，沒法聊！、特别想骂人，坐一个多小时地铁，一大早起来，就为了听这没诚意的一句话，这不过是通知时多问一句，招聘信息上多几个字，怎么能不遇到这种情况啊
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面试后，HR来电谈论薪资是否意味着能被录用？
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