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我也低学历,我也做了很多年地产,现在在重新求职中,也是受到学历的困扰,但觉得没毛病,越是高端的项目对学历要求更高,客户都是身家千万身家亿的,在跟你聊天的过程中学历的重要性就体现出来了,我也有经常被客户问懵的时候,所以现在没事就看看书,看看新闻联播哈哈... 全文
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学历这方面的要求之前我也不是很理解,后来当接触到某些顶级项目之后,当你的投资公司是外企的时候,当收发文不是中文时,看到文件你无法第一时间给予答复,差距还是很大的...
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学历是综合素质的体现,能力是专业水平的体现,这是两个不同的概念。就像前面有的人答的那样,学历不高确实容易出现一处理新问题就懵逼的情况,这是学习能力和心理素质的差距,与专业水平无关。
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如果你是hr或者你是老板,同时有高学历和低学历应聘,你会选择谁? 不是所有的低学历不如高学历,但是绝大部分是,高学历之所以是高学历,因为他们从小都在努力学习,而低学历的人更多的是享受了童年的乐趣,随心所欲的玩。人生前些年玩多了,后半辈子要付出代价,就... 全文
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个人觉得不要只看学历,能力和人品才是真正的生产力。
如果你是HR你会怎么招人?
你可以去我们公司,不看学历
可是大公司选择多啊,能选择高学历能力强的人,所以就挑了
刚毕业的时候还没感觉,最近找工作才发现学历真的是可以让人没有一点机会
我也常常被学历困扰,很后悔当初没好好读书
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