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中国啥都缺,就不缺人呀!一个职位可能成百上千人投简历,你只能多投,提高概率了!
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合适的工作要慢慢找,很多事情不能安自己的意愿来的。
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因为HR 只负责编辑招聘要求然后张贴出来。这是他工作 因为招到你以后 公司不招人了那他也就没饭碗了。
有些单位并不急于招人,只是留作储备
找工作就跟找对象一样,也许是没看对眼,对于有缘无份的就不要太纠结,继续找下一个。
HR只会招适合公司发现,合适岗位要求的人才,而不是自我感觉良好,因为在他们面前或许几百个你这样的简历的人
多投几个啊
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