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其实这是个话术的问题。实际情况是,资源转化率未必像局内人设想的那样,作为新东家考虑的是实际意义,如果新东家短视,那这个不一定是你要选择的理想平台;相反,如果新东家相信你的能力,也不会过度细耕这个问题,作为应聘方的你当然有资源转化的动机和动力。所有问题... 全文
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这个有什么纠结的呢?首先你跳槽的下家是不是同行呢?如果不是同行这资源你给他也没用.如果是同行最好不要带走相关资料.可能是下家公司试试你看看你能不能胜用.如果你这么做了当你离开他公司时也会这样.相信重要的资料也不会让你保管的.你可以打比方给他听让他换个... 全文
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我认为带走资源是对的,如果是一个道德高尚的面试者,你赤裸裸的将上家公司的资源如数交出,他会认为你的品德有问题,你能出卖上家就能出卖下家。
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