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#职业培训#是否要辞职

做早教老师，按课时费算的，但课时越来越少，比新人的课时还少，上面的节假日也不休息，加班也不算节假日工资，是否应该辞职

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水煮美人鱼

感谢邀请。首先，我想说实际上每个公司都有每个公司的优点和缺点。这个你要自己衡量。你问是否要辞职，是说在现在的单位要辞职，去别的单位上班？还是说就是先辞了，再看？如果是后者，我不建议，毕竟生活压力比较大。前者的话，如果你确定要辞了，最好先确定好单... 全文

创建于: 18-09-25

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这种的教育机构最常见，还是换工作吧

创建于: 18-09-25

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南风向北

你好，你的课时越来越少，新人越来越多，你是否问过公司领导，为何这样安排呢？如果是公司的业务减少了，那说明经营状况不好，应该慎重考虑一下换工作了。如果是业务在增长，但是你的课时减少了，你就需要自我检讨一下。找一下课时少的原因。主动问问领导，是不... 全文

创建于: 18-10-01

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郭女士

先了解下行情，再决定

创建于: 18-09-29

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WshouPo

感觉累的话可以考虑换个新环境，不想上班的话就自己找个不错的项目，自己给自己做

创建于: 18-09-28

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建议离职。阅。

创建于: 18-09-29

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王先生

快辞了吧，老板没人性

创建于: 18-10-02

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你自己怎么想的

创建于: 18-09-27

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换吧同为早教老师

创建于: 18-09-28

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陈先生

权衡利弊，自己要给自己充电。早教这个行业，还不错，但是同质化严重，需要有所突破。要有自己的特色和口碑。

创建于: 18-10-24

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若果觉得对待你不公平，自己做的也不舒心该辞职就辞职

创建于: 18-09-30

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换一家规模大的公司

创建于: 18-09-28

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潘女士

不正规，辞职吧

创建于: 18-09-28

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rongzhengshangye

辞职Hi吧。。。或者跳槽啥的

创建于: 18-09-29

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创建于: 18-10-06

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人往高处走

创建于: 18-09-29

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