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现在金融公司出去以后找工作也是看你什么行业并不是竞品调过来你就可以胜任。现在无论是捷信还是任何一家。你有能力就多投几个简历 消费金融已经到头了。虽然捷信是外企，大部分到高区也就到头了 到时候会让你天天开单问你要业绩 数量 催你开单 全员开单... 全文
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差不多佰仟的人出来后捷信公司的大部分都不会要的。别问我为什么。
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佰仟倒闭了吗？捷信看不上佰仟出来的人。
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大部分提的都是内部有关系的
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首先要表现你入职捷信能带进来的资源，利益，业绩上的增长。如果你进来，区域能实现业绩增长。可以找当地销售总监聊一下。如果进来混日子，不去内部晋升一个新人
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佰仟出来的人捷信不会要
两家虽然是同性质公司，但是管理模式是两个概念，公司担心聘请你后，你以前所带来的经验会不适合该公司职位。这只是我的看法，并不代表其他人。
大部分内招
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