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并不是对口专业毕业或有相关证书就一定顺利通过,其实关键是看个人能力,且如果想坚持往人力资源管理方面发展就要明确短期目标,六大模块自己最擅长哪个,先从专员做起也无妨,要做到精通和专业后就可以考虑往更高层面发展,当然是需要时间锻炼的
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人事最重要的是 抗压力 有耐心
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学校学的是敲门砖,职场教做人。关系到位了,别人愿意交,还有不会的?!都是一步步爬出来的
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人资专业通常会问到专业问题,人力资源六大板块中的某一块一定是你擅长的。
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不要贪大,即不要寻找大的职位,高的薪酬,因为经验和能力还不够,要稳扎稳打,找个靠谱的公司从一个基层的工作做起来,对自己很有帮助
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注意察言观色
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