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第一,不着急,留作备用。第二,合适的简历凑够了一定数量,再统一联系,统一安排面试时间,这样有效率。公司事情本来就很多,涉及到需要领导亲自面试的情况更需要统一安排,没人为了你一份简历特意安排时间。除非你优秀到一定程度,又正好是公司急需的人才。但绝大部分... 全文
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是,很多公司,我也是,但没有接到过一个面试电话。在其它app就能接到面试。所以总感觉这里的招聘信息很多是虚的。
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因为压根不着急,只是变相打广告!
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我遇到过一种情况,是有人有意向,然后很多没印象的公司各种给你发信息,邀面试,你根本都没投,没见过的那种公司。我感觉,有意向的公司就是为了要你的电话才点的有意向,然后把你的信息出售以盈利。
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在寻找备胎呗
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首先,大部分公司招聘都是有一个流程的,HR筛选过后还要经过具体用人部门的进一步筛选,才会安排面试,走完这个流程需要时间,少则几天,大的机构可能需要一个月甚至更长。很多公司为了节省时间,都是先把合适简历放在简历池里,等全部筛选完成之后再统一安排面面试。... 全文
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经常碰到这种事情,经常提示某公司查看了我的简历,对我有意向,然后就完了,搞的我现在都不知道我这简历投的到底是什么效果了
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可能随手一点吧,就像我们逛淘宝加购物车一样。
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我也遇到过,可能是他们目前人员流动小,不需要招聘新人吧。至于为什么还要看简历有意向,我怀疑是HR的职业习惯😂
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说明还在观望,并不是最合适的人选。
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