发动态

没有新消息

更多内容

倾心为你

奇葩公司谁有见识过,都拿出来晒一晒。

最近碰到个奇葩公司,规定每个月可休假4天,但必须每上满7天后才允许休假1天,加班不计工天,请问各位HR每个月中能有几个7天,要想兑现每个月的4天假期,必须每个月得有32天才行,有的月份是有31天的,但是谁有见过32天的月份。更奇葩的规定绝对不允许请假,那怕生病了也没有病假。

收藏
举报

写回答

1条回答
默认排序
按时间排序

用户8945689
创建于:  19-03-01

0赞

0踩

0评论

举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#努力找工作#10天可以做些什么兼职工作?

1回答  

#求职日记#麻烦大家帮我分析一下要不要辞职

3回答  

#薪酬咨询#公司2月份工资核算?

3回答  

#财务#大专,会计专业,现在一家机械厂做会计,这是第一份会计工作,1月分入职,单休,要值夜班,见评论

2回答  

一家公司主动联系我,入职谈好的工资,结果上班第四天和我谈降薪……当时就觉得这种公司太缺德,不值得继续干,但是入职时有提到工作未满7天没有工资(其实已经违反劳动法),无奈我就坚持上了8天提出离职。结果……缺德公司又冒出个上满7天未满一个月扣3天的规定。最搞笑的是,4月的日薪竟然用月薪➗31天。你们家4月有31天啊?况且中间还有周末假期

10回答  

线下推广待遇1.底薪6000元/月起,转正后每个月递增500元,第一年最高可达到8000元/月第二年最高可达10000元/月享有15天带薪包机票回国休假的机会,自愿放弃回国休假在公司加班,则这15天给予双倍工资年薪15万++,20万++不是问题更多待遇联系我微信,ke789234

1回答  

线下推广待遇: 1.底薪6000元/月起,转正后每个月递增500元,第一年最高可达到8000元/月;第二年最高可达10000元/月享有15天带薪包机票回国休假的机会,若做满半年自愿放弃回国休假在公司加班,则这15天给予双倍工资年薪15万++,20万++不是问题!!! 更多待遇联系我微信,ke789234

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容