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如果一个领导讨厌你,想要逼你自动离职,就从你原岗位,降职再调到其他岗位去,想问一下,是让他出示降职异位表,再去,还是现在如她所愿
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如果你很在意目前的公司,很希望继续留下来,那就忍。先服从,然后找机会翻盘,有点类似于忍辱负重的意思。 如果你觉得这个工作无所谓,那就离开吧,在这个处境下你很不舒服,何必为难自己呢。 如果你不确定,那就骑马找马,找到合适的,立马闪人。
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那就得看你到底想不想继续干下去,如果不想干了,就想办法逼他把你辞了,千万不能自己辞职,最后什么赔偿金都没有
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我不喜欢挣,先忍着呗。有钱或有能力了就自己走呗。给别人打工别人需要我就留不需要我就走主要还是自我成长,自己有能力了这样的事情也就不会再发生了不是吗。
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想继续干呢,就忍着,找机会翻盘。不想干呢,就直接面对面去问个清楚,到底是你没做好还是他对你有成见,翻脸就是了,两败俱伤,为后来的人做点贡献。
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看他怎么逼,抗住压力,做好记录,怎么也不会自己主动辞职的,衡量自己手上的资源
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如果你可以耗得起,耗着等到拿到补偿金再走,或者怎么坚持也要到过了年,在找工作,这个时候快到年底了工作不好找。
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不能自己辞职,不然没有赔偿金
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等领导的通知吧,我们公司前段时间也是这样,最后公司没办法,给了补偿金让我们离职了。
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给他嘴巴
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