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#HR与候选人#试用期三个月，人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了，这合理吗？
当时入职前谈薪资的时候，给出的薪资不太满意，和hr谈了个差不多满意的薪水。现在已经满三个月了，按道理该转正了，签署有试用期协议，上面说明试用期内不合格者给辞退或者转正，没有说明会延长试用期。 然后找我聊，说我工作业绩不是很突出，领导那边对转正意见不一致。感觉也有意向让我调岗
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胡先生
创建于: 18-09-22
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红光高大
创建于: 18-10-05
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杨女士
创建于: 18-09-24
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