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其实不管是老板,还是员工,都会经历坎坷,到是员工数量比老板的数量多,在电视里,经常看到,哪个老板说,怎么留住人才……如果一个单位离职和提要求的员工多了,老板才会反思,我的福利是不够好的,而且后期发展有的重要的岗位确实不好招人,老板后期... 全文
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五险一金,有的公司给上,有的不给上,这个目前看单位效益,还看职位,如果这个职位人才好招,那单位可能待遇会差点。不好招的职位,待遇应该会好点。找工作先看收入吧,挣得多,可以自己缴,实在不行找代缴公司,现在有好多代缴公司,还有代缴APP,您可以在网上找找... 全文
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因为不是强制性的政策
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