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最近推送的工作,都是18-28年龄的,想问,什么工作内容要这年龄段的?
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现在的单位很多不靠谱,我刚失业,应聘的收银工作。试用一个多月,单位似乎对我不满意,可是我更不满意,从老板到中高层领导主管没一个像样的。现在的人不知从哪里弄了些钱就可以当老板了?随便参观一下或工作两年就可以当领导了?别理老板和领导,别高看他们小看自己,... 全文
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年轻力壮,能熬夜
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不一定是前台,但一般有年龄限制都表示在那个职位的人就在那个阶段才适应,如果不在那阶段,估计你上班了,也会觉得那个工作不合适。
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表示目前正在经历这类问题,有经验也挡不住年龄的问题,挺头疼,工作很难找,都不想继续上班了
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年纪大了就不好忽悠了,也不好管理
行政都是这种的
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18-28这个年纪好糊弄,有干劲,不计较得失!小心!
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行政、前台、甚至人事都会有18-28的限制
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这很正常啊,公司总不能找一个30多岁的基础员工吧,除非那个公司很缺人。
问这个问题没意义,推送你的工作应该都有工作内容的,你主要关注工作内容以及发展空间。
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很多工作都有这样的年龄限制
有些销售需要年龄方面限制
太小的不稳定不安分公司也不好签合同,太大的事多要是公司平均年龄都在20来岁 年龄太大的不好融入
这样说28后就不用工作了嘛
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有啊,有些不需要年龄太大的了,太小也不行,找工作嘛哪儿都有年龄限制的
餐饮服务员对这一块要求的会高一点,年轻充满活力,小于十八岁,缺乏自制力,大于三十岁看着就有点大了,秀色可餐嘛
不知道
可以啊
应该很快的
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