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#教务管理#领导风格不适合你，该勉强适应还是走人？
小培训机构，工资低，糊口难度大。最近来了个新校长（因为经营不善，所以派了他过来），销售出身，一上任就提出各种奇葩要求：比如每周必须做工作计划，时间精确到小时，他随时监督。不是说这不好，只是觉得这样的方式太激进，估计会适得其反。这样确实会学到东西，但就是不适合我，该不该继续磨合呢？
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#职业培训#老师你好 我今年26 想找销售干干 提高自己 但是真的面试了一家 上班第四天 觉得每天顶着压力去上班 电销还是 好不喜欢电销 请问该不该留下 虽然呆在这的时间少 每天都能学到东西 我不知道自己适不适合做销售 请老师帮我一下 想找一份自己喜欢的工作 比如说培训机构呢 做课程顾问 我觉得还是适合我 我宁愿见面聊天的那种
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我是2017年毕业的，毕业之前就来这工作，现在已满一年，之前想让自己的第一份工作坚持3年，再考虑换工作，但是最近总觉得在这工作好难熬，单休+公司管理问题(比如老人新人对待方式不同，经常开会占用下班时间)+考勤制度管理空缺+本部门领导新上任，不管人事方面的事+离家远+福利待遇低，唯独让坚持到现在的，就是能学到东西，但我现在想学东西，考证，这样的工作心态，导致我回家就没有心情学习，我该不该选择放弃?
1回答
新公司做的不太开心。人不好相处。工资也没谈好说试用一个月再说。因为是别人推荐的工作也不好要求太多。带我的财务也不是很爱回答问题。有点烦。但是感觉勉强可以学到一些以前没见过的新东西。一个月后要是公司还继续要我，我可以自己提出离职吗。应该不会不道德吧？
2回答
本人刚生完孩子，回来上班一个月，领导就提出来觉得我不适合公司。我是该厚着脸皮待到哺乳假结束还是自己主动辞职，看看外面有没有更好的工作？现在的工作确实不是很理想，对刚开始上班的我来说，适应一份新的工作，确实难度挺大！一时之间，很难抉择！
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