没有新消息
更多内容
写回答
就您提出的问题,根据我的个人理解,做如下分析,仅供参考: 首先,从面试官角度来讲:(以我的经历举例) 1、一般对书面简历判断,满足基本条件后,会和候选人做“第一次电话沟通”。 即书面信息中需要候选人补充或给予真实答复的信息,虽是简短对话,但可能是此岗... 全文
5赞
0踩
1评论
如果你比较中意这个公司,主动打回去也没什么,反而能加深人事的印象
2赞
0评论
有电话可以试一试
1赞
打了也没有用
4赞
我会打
要的
9赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容