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前两天收到一offer,公司招聘信息上高高挂着底薪8k-10k,且年底奖金13-15薪,然后办理入职手续的时候,薪酬专员又告诉你底薪分为固定底薪和浮动底薪,浮动底薪要完成公司规定业绩才可以拿到,感觉这不是坑人嘛……最后所谓的年终奖,回复说不是所有人得... 全文
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前几天去面试人事专员,写的6-8k,本来也没用想这个岗位工资会很高,但是去了面试第一件事就是说本岗位工资税前4k,不能接受的就不用面试了。ps 坐标上海
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你相信了才会有这种感觉 现在的公司都满满的套路 为了吸引求职者也是游走于真相边缘 是的 边缘 而不是接近 求职者满心欢喜去了发现差距过大 就会有上当的感觉 感觉和某宝各种高仿货 某品牌山寨机 其实招聘方多点真诚少点套路可能也不见得找不到人 只不过不想... 全文
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还没给你写工资10w呢,嘻嘻。现在工作几个真诚的,太多靠骗来过日子了,哎。
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不写高点哪有人投简历啊
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表面对他笑哈哈 心中默念操他妈
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在智联客服举报。
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确实虚,招聘上写8k-10k,我tm要6.5k都嫌高
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1.5-3w也是假的,给个1.5w试用期还得打折
去面试之前把这些都打听清楚再去,觉得忽悠人面试就不去了!不要电话里问!我之前每次都说 正忙或者开车呢,加下微信,晚一会聊!之后 问,现有团队多少人?之后问社保是转正日期(后交)算起,还是转正后从入职日算起。尤其是内地公司会扯淡!之后问他薪资构成是底薪... 全文
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