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很多公司HR面试只是走个过场,因为很多公司都不是真的要招人,是有一个人员储备的指标,是应对人员离职而设置的
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可能有比你更加合适的,不要气馁,工作慢慢找,总有合适。
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那是你觉得可以。。我前两天面试。跟我聊看什么电视,玩什么游戏。结果 ……
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这个不太懂。或许有更好的人选,也或者是您的条件确实不错,专业方面没的说,但是某些方面不符合,比如性别的倾向,或者工作职责的倾向是否符合你。
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有时候也碰过,聊的很好,不知道什么原因没上
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只能说公司有公司的考量 不用太在意 面试本来就是一个双方都需要考量的过程 不一定是你的问题 也有可能是公司的问题
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刷业绩倒不是这样,正常是有找到比你更合适的了
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这太正常了!
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不是。大多数不合适才会这样。我们公司助理最怕招聘
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你可以打电话问问呀
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