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这个只是个技能评价,关键还是自我提高的态度,有比没有强,不要轻信没啥用的意见,坑人不浅的,连基础考试都过不了还谈啥专业,从业人员的低素质拉低了行业水平,人力资源专业还是朝阳行业。
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我个人认为没有什么太大的意义来考这个证,而且现在国家不是已经取消了这个考试,我觉得如果说我们想要提高自己的个人价值和我们的技能,包括我们的综合竞争力,一个是从自己的专业方面来做,第2个就是尽量让自己往复合型人才来发展。
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这两年含金量开始高了。要求证书的企业越来越多。
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没什么用处,,,,
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论用处,真没有
13年考过的二级,貌似好多企业都不看证的
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