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有时也是缘分,看运气。
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这是很正常的,所以就要怼他们,一般工资不高,条件还许多我就开怼,怼他发急,和他们没有什么好客气的,你对他客气,他根本不把你当回事
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这个问题其实很好回答,如果你是HR或则是直接主管的话你会如何选择?其实岗位的薪资是一早就有标准的。不会因为某个人破坏公司岗位工资。其次在薪资可以接受的前提下主管直接领导会选择自己最为适合好用的下属。
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主要是面试官要把你问住!才能显示他的能力!
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有的公司是老大看顺眼才要
着实是这样的
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也有,不过,看什么情况
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做人要低调,做事要高调。刚好面试要展现你高调一面的时候,结果你没才,开怼你就输了。
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