没有新消息
更多内容
写回答
没遇见过瓶颈
1赞
0踩
0评论
更多地参与到业务中来,从传统HR向BP的角色发展,会有意想不到的收获
4赞
一是不断学习,提升专业能力。二是要参与组织变革,推动组织变革,当然前提是要理解业务,参与业务并支持业务,做业务部门合作伙伴!
3赞
认准自己的目标,想想自己经历了什么,自己真的做得好了吗?有没有在一瞬间觉得在努力一点会比现在好呢,也许努力到自己无能为力,拼搏到感动自己的时候才能说遇到了瓶颈,
2赞
更多的参与到业务中去,由传统的HR向HRBP发展
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容