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人事行政经理的岗位设置目的不全是为了受欢迎!它这个岗位最重要的责任是支撑公司发展所需要的人力资源管理。
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做好挑担人,一边是企业,一边是员工。现在企业的角度考虑员工的感受,现在员工的立场考虑企业的难处,做好平衡工作。
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